D.h. der GFZ-On-Site-Manager (Masterpartner) steuert den gesamten Prozess für den Einsatz von Zeitarbeitskräften (Rekrutierung, Personalauswahl, Bewerberanalyse, Einstellung- und Einarbeitung der Zeitarbeitnehmer sowie die komplette organisatorische bzw. administrative Abwicklung) in engster Zusammenarbeit mit dem Mandanten im Kundenbetrieb (Servicebüro vor Ort).

Durch diese direkte Betreuung aller externen Mitarbeiter ergibt sich eine noch bessere Integration der Zeitarbeitskräfte. Diese maßgeschneiderte Personaldienstleistung, inkl. der „Generalbetreuung“ sämtlicher Zeitarbeitnehmer von Wettbewerbern (Master- / Co-Partner-Prinzip) verhilft dem Kunden zu einer größeren Kostentransparenz, sorgt für nachhaltige Kostenvorteile und erhöht somit die Produktivität bzw. Wettbewerbsfähigkeit.